受付時間 | 8:00～17:00 |
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定休日 | 日曜・祝日 第2第4土曜日（月により異なる） |
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介護職から始める設備工事･配管工事の現場作業スタッフ
豊川エリア中心に「給排水などの設備工事の施工管理スタッフ」として、技術やスキル・経験を積みたい方を大募集！
モチロン、経験者の方も大歓迎です♪indeedから閲覧の方は、『掲載元で詳細を見る』をタップ・クリックして、より詳しい内容を御覧ください♪
■介護→建設業で地域を元気にする！
当社では、建設業や現場監督のシゴトを未経験の方を募集しています。中でも特に「介護職」の方に注目している理由は、建設業の人材との共通点が非常に多いためです。「人の生活のために」「資格を持って」「体と頭を使って」「しっかりと稼げる」これらの共通点があります。
建設業で地域を元気にをモットーに、お子さんや家族の方から「憧れられる」「誇り」のある仕事を、ともに実現しませんか？
■地元イチ“チャレンジ”する会社！
どんな仕事でもそうですが、新しいことを始める時や困難な状況になった時、人は慎重になります。
慎重になる事は問題ないのですが、考え過ぎて思考がネガティブに支配されると人は挑戦出来なくなります。
自分に与えられた仕事、チャンス、環境を前向きに捉え、周囲の仲間たちとしっかりとコミュニケーションを取り、独りよがりな判断に陥らず、チャレンジする気持ちを持ち続けられる方と一緒に仕事ができたらと考えております。
■資格取得やスキルアップも全て会社がフォロー！
私たちの仕事は専門業種です。建設業の中でも設備という専門知識が必要な分野です。
勿論、知識や経験がある方も即戦力としては重要と考えておりますが、知識のない方でも、この業界、この仕事に興味を持ち頑張りたいと思う方なら、私たちは心から歓迎します。
実務を通して実践で使える知識を得るのは当然ですが、会社としては先輩たちのフォローをはじめ、業務基準や各種資格取得の補助や講習会などといった学ぶ機会を用意しております。
indeedから閲覧の方は、『掲載元で詳細を見る』をタップ・クリックして、より詳しい内容を御覧ください♪
豊橋市内を駆け回る、三河設備工業のこの車両、見たことありますか？
| 職種名 | 介護職から始める設備工事･配管工事の現場作業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事の概要】 【業務内容】 具体的な業務内容は、
となります。 仕事の流れを覚えるまでは、当社の監督や技術者、協力会社の職人さんとともに、現場作業をメインで経験していただきます。 【主な現場】 知識・スキルを身につけていくにあたって先輩社員のサポート、資格取得に関する補助、講習等の環境を用意しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | ★学歴不問！ ★建設現場未経験者OK！ 未経験から始めている社員も多数在籍！ 介護などで身近な人の役に立つ仕事に就いていた方、手先が器用な方、ものづくりが好きな方、自分で考えて仕事を組み立てていきたい方など大歓迎！ |
| 活かせる資格 | ★無資格・未経験者大歓迎！ 何かを極めたい・手に職つけたいと行動している方を応援します。 【何かしら資格取得した経験のある方】 ◆介護福祉士 ◆ケアマネジャー ◆衛生管理者 ◆宅建士 ◆調理師 ◆危険物取扱者 ◆インテリアコーディネーター などなど！ 【管工事経験者】 ◆配管技能士（1級～3級） ◆管工事施工管理技士（1級～2級） ◆建築設備士 ◆給水装置工事主任技術者 ◆消防設備士 ◆浄化槽設備士 ◆２級建築士 ◆２級エクステリアプランナー 【その他技術経験者】 ◆電気工事士（第一種～第二種） ◆低圧電気・高圧・特別高圧電気取扱者 ◆電験三種 【建設現場経験者】 ◆高所作業車運転者 ◆職長・安全衛生責任者 ※無資格者・未経験者の場合は、当社で受講料や受験費用を負担します！ |
| 勤務地 | 愛知県豊川市 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8時～17時 ※12時～13時昼休憩 午前午後合計30分 計90分 ※残業有り |
| 最寄駅 | ー |
| 給与・諸手当 | 月給 240,000円 ～ 400,000円 入社後3か月はまず試用期間となり、経験やスキルに応じて、試用期間時の給与を決定いたします。 【モデル年収例】 ・年収500万 ※入社時未経験 （現場監督・経験3年目） ・年収600万 （職人・経験15年目） ・年収760万 （現場監督・経験15年目） ・年収800万 ※入社時未経験 （現場監督・経験10年目） |
| 交通費 | 通勤手当：あり マイカー通勤：可 |
| 昇給 | 昇給：あり |
| 賞与 | 賞与：あり（年2回：前年度実績 |
| 休日休暇 | 休日：日・祝他 週休2日（隔週）会社カレンダーによる ■リフレッシュ休暇：Ｒ－Dayという特別休暇あり |
| 加入保険 | 社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 |
| 福利厚生 | ■通勤手当：有 |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 採用担当者からひと言 | ★ハローワークに掲載していない特別求人★ 当社のことをもっと知りたい方、こちらの会社ホームページもご覧ください ★SNSでも情報発信中！★ 【三河設備工業FB】 【三河設備工業スタイルプラス】 【三河設備工業Instagram】 |
| 受動喫煙防止措置 | 従業員に対する受動喫煙対策について、三河設備工業では職業安定法施行規則に基づき、事務所内では決められた場所以外での喫煙を原則禁止（禁煙）とし、事務所内では喫煙専用スペースを設けています。 |
| URL | http://www.rec-mikawasetsubi.com/recruit_aa-1_tk_0527 |
| 応募方法 | 【フォームからのご応募】 【お電話からのご応募】 【今まさにindeedを見ている方へ】 |
メッセージ
私たちは地域密着の設備工事業者として、今年で創業50年目となる会社です。
水道工事業を中心に、空調換気、消火設備の設計及び施工を本業として地域に根差し歩んで参りました。現在は本業の道を外れる事無く、時流を読み、時代のニーズに合わせた新しい挑戦も行っています。
地域密着の強みと専門性を活かし、水回り特化型のリフォームの提案や、ますます重要となってくるエネルギー、環境改善についての製造業への提案及び工事など、他の設備工事業者が取り組んでいない事も専門人員を配し取り組んでいます。
これまでの経歴ではなく、私たちの考えるこれからの設備工事業者、設備業界の在り方に共感し、共に挑戦したいと思う方と仕事が出来たらと思っております。
人生の大半の時間を「仕事」という時間で過ごしていきます。その時間を、私たちと共に有意義なものにしていける方との出会いを待っています。
よろしくお願い致します。
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